Hr Staff

Mã hồ sơ: 181972
Họ tên: Lê Thị Ngọc Hân
Giới tính: Nam Ngày sinh: 05/11/1997 (26 tuổi)
Hôn nhân: Độc thân Quốc tịch Việt Nam
Địa chỉ: Bình Thạnh, Tp.hcm
Đăng nhập tài khoản NHÀ TUYỂN DỤNG để xem thông tin liên lạc/mời ứng viên ứng tuyển. Hoặc đăng ký nếu chưa có tài khoản

Mô tả hồ sơ

Ngành nghề Hành chính / nhân sự / văn phòng
Vị trí Hr Staff
Nơi làm việc Hồ Chí Minh
Hình thức làm việc Dài hạn
Mức lương mong muốn 9 - 14 triệu
Kinh nghiệm 1 năm Cập nhật 05/08/2020

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, ổn định và
lâu dài.
- Tốt nghiệp ngành Anh Văn Thương Mại với kỹ năng giao tiếp, lập kế
hoạch lịch trình, quản lý và lập kế hoạch văn bản. Tìm kiếm môi trường tận dụng các kỹ năng tổ chức và nghiên cứu mà bản thân đã đúc kết được.


Kỹ năng bản thân

Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả, Thuyết trình

 

Ngoại ngữ:

Ngoại ngữ : Tiếng Anh

- Nghe: Khá 

- Nói: Tốt 

- Đọc: Khá 

- Viết: Khá

Kỹ năng tin học:

- MS Word: Tốt 

- MS Excel: Tốt 

- MS Power Point: Tốt 

- MS Outlook: Tốt


Học vấn bằng cấp

10/2015 - 5/2019

Đại học

Nơi đào tạo: Thu Dau Mot University

Chuyên nghành: English

Kết quả: Trung Bình


Kinh nghiệm làm việc

(1 năm)
5/2019 - 4/ 2020

HR Staff

Công ty: Odisri

Mô tả công việc:

- Timekeeping, make a summary of timekeeping and hours of overtime, shift the Accounting department to calculate salaries for employees. Track new employees, employees leave.
- Managing employees' leave, receiving Leave Application, saving and
arrange Leave Application, reporting monthly cases of employees being undisciplined (without Leave Application).
- Manage employees 'resignation and employee resignation records: keep a copy of employees' resignation records, make a list of employees who
have stopped working and current employee list.
- Use declaration software and make insurance records for new employees. Notice of reduction and procedures for paying insurance to employees who quit their jobs.
- Recruitment, screening, contact and schedule interviews for potential candidates.
- Making decisions on mobiliz ation, appointment, dismissal, etc., upon request and carrying out related procedures.
- Proposing plans to reward holidays, New Year, allowances, etc., for employees.
- Manage the company's stationery.


Đăng nhập tài khoản NHÀ TUYỂN DỤNG để xem thông tin liên lạc/mời ứng viên ứng tuyển. Hoặc đăng ký nếu chưa có tài khoản

iJOBS.vn - Mạng xã hội tuyển dụng hàng đầu

Copyright © Công Ty TNHH ISIRIUS VINA -  Trụ sở: C08 Cao Thị Chính , phường Phú Thuận , Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

MST: 0314772007  -  Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh  -  Điện thoại: (028) 3636 9120 - Email: info@ijobs.vn