Trưởng Phòng Hcns

Mã hồ sơ: 184413
Họ tên: Lê Thị Hồng Hà
Giới tính: Nữ Ngày sinh: 03/11/1982 (41 tuổi)
Hôn nhân: Đã kết hôn Quốc tịch Việt Nam
Địa chỉ: CC Ehome3 - Đường Hồ Học Lãm - P. An Lạc
Đăng nhập tài khoản NHÀ TUYỂN DỤNG để xem thông tin liên lạc/mời ứng viên ứng tuyển. Hoặc đăng ký nếu chưa có tài khoản

Mô tả hồ sơ

Ngành nghề Hành chính / nhân sự / văn phòng » Nhân sự
Vị trí Trưởng Phòng Hcns
Nơi làm việc Hồ Chí Minh - Quận Bình Tân
Hình thức làm việc Dài hạn
Mức lương mong muốn 17 - 20 triệu
Kinh nghiệm 14 năm Cập nhật 28/10/2020

Mục tiêu nghề nghiệp

Với kinh nghiệm hơn 10 năm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, với tính cách thẳng thắn, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm với công việc, tôi mong muốn được làm việc ở vị trí mới với chức danh Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự để tôi có cơ hội phát huy kỹ năng, kiến thức và sở trường của mình một cách tối đa, cũng như được trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức nhằm phát triển bản thân trong tương lai. 

Tôi rất hy vọng rằng Lãnh đạo Công ty tạo cơ hội hợp tác trong thời gian tới 

Trân trọng cảm ơn!


Kỹ năng bản thân

Kỹ năng tổ chức, quản lý, ra quyết định, tổng hợp, báo cáo 
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Có khả năng chịu áp lực công việc
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, làm việc độc lập

Ngoại ngữ:

Tiếng anh Sơ cấp 

Kỹ năng tin học:

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng 

- Sử dụng tốt các phần mềm: ERP; Misa; Base; TS24 và các phần mềm kê khai bảo hiểm, chấm công khác 


Học vấn bằng cấp

3/2018 - 12/2018

Chứng chỉ

Nơi đào tạo: Trường doanh nhân PACE

Chuyên nghành: Giám đốc nhân sự

Kết quả: Giỏi


Kinh nghiệm làm việc

(14 năm)
2/2017 - 10/ 2020

Trưởng phòng HCNS

Công ty: Công ty CP SX Hùng Phát Hưng và Công ty TNHH MTV Vải Sợi Hải Sao

Mô tả công việc:

1. Trực tiếp quản lý Phòng HCNS - Chịu trách nhiệm trước BGĐ về hiệu quả công việc của các nhân viên
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty, định biên lao động, thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với nhu cầu, điều kiện của Công ty trong từng giai đoạn phát triển.
3. Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động, tiếp nhận, xử lý các thông tin khiếu nại trong Công ty, để có những biện pháp xử lý kịp thời.
4. Tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định, giải quyết các vấn đề phát sinh trong công tác HCNS; 
5. Đánh giá tình hình biến động nhân sự - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng. 
6. Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Phúc lợi - Khen thưởng - Kỷ luật mang tính cạnh tranh công bằng. 
7.Xây dựng hệ thống quy chế, qui trình, tiêu chuẩn 5S liên quan tới công tác hành chính nhân sự và giám sát việc chấp hành các quy định quy trình đó;
8. Đánh giá nhu cầu, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo - định hướng phát triển đội ngũ kế thừa của Công ty. 
9. Phối hợp với Trưởng các Phòng/bộ phận xây dựng mô tả công việc từng vị trí, chức năng quyền hạn của Phòng/bộ phận, chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPIs). 
10. Hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu ... của để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
11. Triển khai thực hiện công tác bảo hiểm, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động, ATVSLĐ
12. Xây dựng và phát triển văn hoá  Doanh nghiệp. 
13. Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: máy móc thiết bị văn phòng, VPP, xe đưa rước, nhà ăn... 
14. Đại diện Công ty thiết lập mối quan hệ, tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ và các với Cơ quan, đoàn thể khác.
15. Thực hiện một số công việc khác do BGĐ và HĐQT giao phó. 


Đăng nhập tài khoản NHÀ TUYỂN DỤNG để xem và tải CV đính kèm. Hoặc đăng ký nếu chưa có tài khoản


Đăng nhập tài khoản NHÀ TUYỂN DỤNG để xem thông tin liên lạc/mời ứng viên ứng tuyển. Hoặc đăng ký nếu chưa có tài khoản

iJOBS.vn - Mạng xã hội tuyển dụng hàng đầu

Copyright © Công Ty TNHH ISIRIUS VINA -  Trụ sở: C08 Cao Thị Chính , phường Phú Thuận , Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

MST: 0314772007  -  Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh  -  Điện thoại: (028) 3636 9120 - Email: info@ijobs.vn