Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

Kỹ Sư Cơ Khí (Văn Bằng 2)

Nơi đào tạo: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. HCM

Chuyên nghành: Công Nghệ Chế Tạo Máy

Kết quả: Khá

Cử Nhân Đại Học

Nơi đào tạo: Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. HCM

Chuyên nghành: Quản Lý Công Nghiệp

Kết quả: Khá

Giám Đốc Nhà Máy

Công ty: Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xây Dựng Đa Lộc

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
•Quy mô chung công ty:
-Chi nhánh 1: Nhà máy xử lý rác Định Quán (Đồng Nai)
-Chi nhánh 2: Nhà máy xử lý rác Lý Sơn (Quảng Ngãi)
-Chi nhánh 3: Nhà máy xử lý chất thải – sản xuất phân hữu cơ LAGI (Bình Thuận)
•Chức vụ: Giám Đốc Nhà máy Lý Sơn
•Thời gian: 08/2018 - 04/2019
•Mô tả công việc chính:
* Quy mô chi nhánh công ty: 27 người
* Phòng ban : Phòng Hành chánh Nhân Sự - Phòng Kế Toán, Phòng Vật Tư , Phòng Kỹ Thuật Công Nghệ
* Công việc chính:
- Điều hành tất cả các hoạt động sản xuất chung của nhà máy
- Chịu trách nhiệm sử dụng , quản lý, đảm bảo và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao;
- Tổ chức cơ cấu toàn nhà máy, chỉ đạo điều phối công việc giữa các phòng, Ban, phân xưởng , tổ sản xuất
- Hạch định chiến lược sản xuất kinh doanh, xây dựng đổi mới phù hợp với công nghệ và đáp ứng công việc sản xuất.
- Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính theo tuần của nhà máy lên ban TGĐ
- Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng nhà máy
- Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của nhà máy,
- Thay mặt TGĐ tiếp và làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan trong công việc ở nhà máy.
- Đề xuất lương, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với tất cả các cán bộ công nhân viên nhà máy sản xuất.
- Duyệt các công văn, văn bản, giấy tờ, các hợp đồng sản xuất kinh doanh của nhà máy
- Các công việc khác khi có sự điều động của Ban TGĐ

* Thành tích đạt được

- Nâng cao kỹ năng lãnh đạo, điều hành nhà máy
- Tổ chức sản xuất, xây dựng nhà máy

Quản Lý Sản Xuất

Công ty: Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Lam Hồng

Mô tả công việc:

Mô tả công việc:
* Quy mô công ty : 34 người
* Phòng ban : Phòng Hành chánh Nhân Sự - Phòng Kế Toán và Vật Tư - Phòng Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất / Chất Lượng - Phòng Thiết Kế
*Phòng Quản Lý Kỹ Thuật Sản Xuất / Chất Lượng : 3 Tổ Trưởng (Tổ Cắt Dập - Tổ Hàn Nguội - Tổ Cơ Khí - Tổ Lắp Ráp)
* Mô tả công việc chính:
- Tiếp nhận đơn hàng sản xuất từ Giám Đốc
- Lên kế hoạch sản xuất và phân công giao việc cho các tổ trưởng
- Giám sát tiến độ công việc hằng ngày phân xưởng và chất lượng sản phẩm
- Trực tiếp làm việc với khách hàng về tiến độ hàng hóa, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công việc, các nhà cung cấp, nhà gia công
- Cải tiến các quy trình sản xuất.
- Quản lý máy móc thiệt bị, công cụ lao động và lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng máy móc định kỳ
- Tham gia vào công tác phỏng vấn, đề xuất bổ sung nhân sự cho các bộ phận,tổ sản xuất theo nhu cầu công việc
- Đánh giá thi đua khen thưởng cá nhân,tập thể thuộc bộ phận Quản Lý
- Báo cáo tình hình công việc định kỳ nhà máy lên Giám Đốc
- Thực hiện các công việc khác khi Giám đốc nhà máy giao phó.

* Thành tích đạt được

- Nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý
- GĐ tin tưởng và đánh giá cao trong chuyên môn

Phó Phòng Quản Lý Sản Xuất

Công ty: Công Ty TNHH MTV Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco

Mô tả công việc:

Mô tả chung:
•Chức vụ:
+ 09/2015 – 06/2016 : Nhân viên Phòng điều hành sản xuất
+ 06/2016 – 08/2017 : Phó Phòng Điều hành sản xuất
•Mô tả công việc:
* Quy mô công ty : 137 Người
* Các phòng ban : 7 phòng ban (Phòng hành chánh nhân sự, Phòng Điều hành sản xuất, Phòng Kế Toán Tài chính, Phòng Kế Hoạch, Phòng Vật tư, Phòng KCS, Phòng Thiết Kế, Phòng Kỹ Thuật, Phòng Kinh Doanh)
* Phòng điều hành sản xuất quản lý các Phân xưởng gồm : 2 Phó Quản Đốc ,Tổ Trưởng (Tổ Cắt-Dập, Tổ Cơ Khí 2 Ca (ca 1 và ca 2) , Tổ Sơn, Tổ Đúc, Tổ Hàn nguội (2 ca), Tổ Bảo Trì, Tổ Lắp Ráp, Tổ làm mẫu)
* Công việc chính:
- Điều hành chung các hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Tiếp nhận đơn hàng sản xuất từ Bộ phận kinh doanh, lên kế hoạch sản xuất và tiến độ giao hàng.
- Nhận Bản Vẽ từ Phòng Kỹ Thuật đưa xuống, đóng dấu và ban hành các tổ phân xưởng.
- Bóc tách từng bản vẽ chi tiết và lập phiếu giao việc cho các tổ phân xưởng.
- Theo dõi, đôn đốc và kiểm tra sản xuất theo đúng quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu
.- Tổ chức triển khai đào tạo, thực hiện nội quy, công tác 5S, quản lý lao động, tài sản… của nhà máy.
- Đánh giá KPIs năng suất công việc trong bộ phận
- Quản lý thiết bị, máy móc: Tổ chức thực hiện việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị của nhà máy và quản lý công dụng cụ CNC
- Cuối tuần họp một lần cùng với các Cấp Quản Lý để báo cáo công việc của từng Tổ bộ phận và cùng nhau giải quyết những khó khăn, tồn đọng...
- Đánh giá và xét thi đua hàng tháng cho nhân viên phòng, Tổ Trưởng,các quản lý dưới xưởng và công nhân
- Tham gia vào công tác phỏng vấn,tuyển dụng nhân sự mới đáp ứng nhu cầu công việc.
- Đánh giá kết quả làm việc của các tổ sản xuất và đề nghị khen thưởng với những tổ sản xuất, công nhân có thành tích làm việc tốt.
- Tham gia họp giao ban đầu tuần giữa các phòng ban trong công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi được Giám đốc sản xuất nhà máy giao phó.

* Thành tích đạt được:

- Hoàn thành tốt công việc quản lý và trách nhiệm được giao trước BGĐ
- Nâng cao năng lực quản lý chuyên môn
- Được TGĐ tuyên dương tặng bằng khen thưởng top 5 cấp Quản Lý Sản Xuất xuất sắc nhất năm 2016