Phó Quản Đốc Xưởng In

* Vai trò, chức năng:
- Tham mưu giúp việc cho Giám đốc nhà máy, Quản đốc phân xưởng trong công tác điều hành và hoạt động sản xuất tại phân xưởng.
- Quản lý, sắp xếp, giám sát công việc của các vị trí cấp dưới theo phân công của Giám đốc nhà máy và Quản đốc Phân xưởng: Tổ trưởng, Tổ phó sản xuất và các vị trí khác thuộc phân xưởng.
- Thực hiện các công việc được giao nhằm nhằm đảm bảo hoàn thành mọi kế hoạch sản xuất
- Triển khai để đảm bảo Phân xưởng thực hiện đầy đủ và chính xác các quy định của công ty về: Nội quy lao động; Quy định về 3Đ-5S, Phòng cháy chữa cháy; Các quy định về công tác quản lý nhân sự; và các quy định khác...
- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Giám đốc nhà máy và Ban Tổng giám đốc phân công.
* Các nhiệm vụ chính:
- Nhận kế hoạch sản xuất từ các Phòng chuyên môn (Phòng kế hoạch, Phòng Điều phối sản xuất), trên cơ sở chỉ đạo, hoạch định của Quản đốc phân xưởng, triển khai thực hiện sản xuất nhằm đảm bảo hoàn thành mọi mục tiêu sản xuất. 
- Trực tiếp tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất của các tổ, các line
- Đảm bảo hoạt động sản xuất tuân thủ mọi quy định về quy trình công nghệ sản xuất.
- Chịu trách nhiệm về vấn đề chất lượng đối với sản phẩm mà Phân xưởng sản xuất. Phối hợp với phòng QLCL đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với sản phẩm không phù hợp của xưởng.
- Tham gia các công tác quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo nhân sự. Kiểm soát các hoạt động nhằm đảo bảo nội quy, quy định của công ty được tuân thủ thực hiện.
- Kiểm tra đôn đốc công nhân thực hiên công việc, giữ gìn vệ sinh theo tiêu chuẩn 3Đ-5S, bảo quản trang thiết bị sản xuất.
- Báo cáo kế hoạch thực hiện công việc và tình hình nhân sự cho Quản đốc và các báo cáo khác khi có yêu cầu của Giám đốc nhà máy và Ban Tổng giám đốc
- Thay mặt Quản đốc tham dự các cuộc họp, ký thay các giấy tờ, đề xuất,... Trên cơ sở ủy quyền của Quản đốc phân xưởng hoặc chỉ định của Giám đốc nhà máy, Ban Tổng giám đốc.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Trình độ học vấn, chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật,...
- Số năm kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất
* Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, điều phối nhân lực;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc;
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề, tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất;"
* Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Giao tiếp được tiếng Hàn là một lợi thế."

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.