Giám Đốc Khách Sạn

* Điều hành, quản lý các bộ phận, chất lượng dịch vụ của khách sạn
- Điều hành, chỉ đạo công việc cho các bộ phận trực thuộc trong khách sạn hoạt động hiệu quả.
- Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách hàng, giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách.
- Quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu bình quân mỗi phòng, công suất phòng.
- Đề xuất, lập kế hoạch sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, hệ thống trang thiết bị nội thất của khách sạn theo đúng hạng sao được công nhận.
- Kiểm soát công tác ATTP, hệ thống an ninh, phòng chống cháy nổ.
* Chịu trách nhiệm về tình hình kinh doanh của khách sạn
- Định kỳ xây dựng kế hoạch kinh doanh, marketing của khách sạn, trình lên BLĐ.
- Thường xuyên cập nhật và nắm bắt tình hình kinh doanh ngành khách sạn trong và ngoài nước để có những điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với tình hình mới.
- Trực tiếp cùng phòng kinh doanh quan tâm, chăm sóc các đối tác, khách hàng lớn của khách sạn.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo quý, năm đã đề ra.
* Quản lý chi tiêu, đảm bảo tối đa lợi nhuận
- Phê duyệt các đơn hàng hóa, dịch vụ phục vụ cho hoạt động hàng ngày
- Kiểm soát các chi phí, food cost, các chỉ tiêu về đổ vỡ, thất thoát, khấu hao công cụ, dụng cụ.
- Phê duyệt các khoản chi, thanh toán cho đối tác, nhà cung cấp. Lựa chọn nhà cung cấp.
- Lập dự toán, báo cáo lỗ lãi (P&L - Profit and Lost). Chịu trách nhiệm trước BLĐ về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận cuối cùng của khách sạn.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Du lịch, Nhà hàng – Khách sạn;
- Có kinh nghiệm 5 năm làm Giám đốc khách sạn tại các khách sạn, resort tiêu chuẩn từ 4 sao trở lên;
- Giao tiếpTiếng Anh lưu loát, thành thạo các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết;
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động, sáng tạo;
- Năng động, nhạy bén, trung thực, cầu tiến;
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc dưới cường độ và áp lực cao;
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, khả năng chỉ đạo, điều hành và kiểm soát công việc của nhiều bộ phận, kỹ năng quản lý tài chính;
- Có kinh nghiệm về du lịch lữ hành;
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng bao quát chung;
- Có khả năng tổ chức, hoạch định và triển khai thực hiện;
- Thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý khách sạn;
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và thuyết phục cao;
- Có khả năng quản lý, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên, đồng thời làm việc và phối hợp chặt chẽ với các đối tác của công ty;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.