Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng kế hoạch lương, thưởng.
- Thực hiện tổng hợp công, Tính lương, thưởng của khối văn phòng
- Quản lý công tác BHXH, thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Thực hiện các nghiệp vụ về công tác đánh giá nâng bậc lương.
- Nhập liệu trên phần mềm về công, lương, thưởng.
- Các đề xuất về các chế độ mới, cách làm mới đối với công việc thực hiện để cải tiến quá trình tính lương thưởng.
- Báo cáo về việc thực hiện tiền lương, tiền thưởng, chế độ chính sách.
- Kiểm soát việc thực hiện các chế độ Lương, Thưởng và Phúc lợi của các nhà máy.
- Quản lý công tác định mức nhân công tại các Nhà máy. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phụ trách công tác C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Am hiểu luật lao động và luật bảo hiểm xã hội
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện các hồ sơ pháp lý của công ty như đăng ký, gia hạn giấy phép kinh doanh, xin visa...
- Kỹ năng excel tốt
- Tư duy logic, nhanh nhạy
- Cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.