Nhân Viên Kỹ Thuật Làm Dập Máy - Hàng May Mặc

* Thiết kế rập, chịu trách nhiệm cơ bản các sản phẩm mẫu thời trang, đồng phục, Fob, CM ...
- Đúng y/c của khách hàng - y/c của bộ phận thiết kế và đúng tiến độ quy định
- Đúng quy định về tiến độ thực hiện
* Chỉnh sửa rập.
- Đúng thiết kế, đúng thông số.
- Đúng quy định về tiến độ thực hiện
* Kiểm tra mẫu rập .
- Đủ số lượng chi tiết
- Đúng thông số, nốt nhấp, nốt dùi, các vị trí in thêu, đáp zen…
- Đúng tiến độ quy định
* Lập Bảng thông số sản phẩm.
- Đầy đủ thông số yêu cầu của sản phẩm theo QĐịnh
- Đúng quy định về tiến độ thực hiện
* Lập YCKT May
- Đầy đủ chi tiét yêu cầu của sản phẩm theo QĐịnh.
- Diễn đạt chính xác, dễ hiểu
- Đúng quy định về tiến độ thực hiện
* Lập bảng ĐM NPL 1 SP
- Đúng, đủ số lượng chi tiết
- Đúng quy định về tiến độ thực hiện
* Tư vấn cho bộ phận sản xuất và nhân viên tư vấn bán hàng những vấn đề kỹ thuật liên quan đến cấu tạo và chất lượng sản phẩm.
- Đúng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng của sản phẩm, đúng tiến độ
* Các công việc được giao khác theo yêu cầu
* TRÁCH NHIỆM
* Trách nhiệm với công việc của bản thân:
- Phải chịu trách nhiệm đối với công việc mình đảm nhận, đảm bảo mẫu giao sản xuất đã qua kiểm tra 100%
* Trách nhiệm với công việc của người khác
- Việc tạo mẫu rập sai, thiếu chính xác, chậm trễ sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến khâu may mẫu, cắt BTP và phân xưởng may, gây thiệt hại về kinh tế cho doanh nghiệp.
* Trách nhiệm về tài sản, trang thiết bị
- Phải tuân thủ nghiêm túc các nội quy sử dụng máy vi tính (làm mãu rập). Công tác lưu trữ và bảo quản mẫu giấy phải đảm bảo khoa học và hợp lý.
* Trách nhiệm về mức độ kiểm tra
- Cần kiểm tra kĩ mẫu rập, bảng thông số, TLKT, chỉnh sửa theo biên bản của Trưởng phòng Phát triển mẫu và hội đồng duyệt mẫu trước khi giao giác mẫu cắt BTP may mẫu.
 

- Có quyền đề xuất, kiến nghị cải tiến quy trình làm việc, các quy định, quy tắc nhằm mang lại hiệu quả trong công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Thiết kế, Mỹ Thuật Tạo dáng hoặc Đồ Họa.
- Kinh nghiệm đối với các c/v này: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương và tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp may có từ 300 lao động trở lên.
- Kỹ năng, năng lực
+ Am hiểu sâu sắc về kỹ thuật may các sản phẩm quần, áo, váy hàng bảo hộ lao động và hàng thời trang.
+ Biết phân tích đánh giá để tạo mẫu nhanh, chính xác
+ Hiểu biết về vật liệu may, nguyên phụ liệu các loại
+ Biết may hoàn thiện các dòng sản phẩm: Quần áo bảo hộ lao động, Quần áo thời trang/ Quần áo vest/ Các loại váy…
- Có khả năng thiết kế mẫu
- Sử dụng thành thạo phần mềm Lectra, Gerber, Optitex ... tin học văn phòng cơ bản.
- Độ tuổi: 25-40 tuổi
- Sức khỏe: Đủ điều kiện làm việc
- Giới tính: Không yêu cầu
- Hình thức: Trung bình
* Khác
- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng làm thêm giờ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.