Phó Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

1. Xây dựng, thực thi và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ trong Công ty, đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính và đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và quy định.

2. Xây dựng kế hoạch hành động và kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Kiểm soát nội bộ.

3. Giám sát, đánh giá và theo dõi các hoạt động sửa chữa, khắc phục, hoàn thiện của các bộ phận.

4. Tham gia trực tiếp xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kinh doanh của trong Công ty.

5. Phụ trách việc kiểm tra hoạt động thực hiện các quy chế, quy định, quy trình tại các bộ phận

6. Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự của Phòng Kiểm soát nội bộ, công tác tuyển dụng nhân sự cấp quản lý của Công ty theo yêu cẩu của Tổng Giám đốc Công ty.

7. Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty trong các lĩnh vực: Xây dựng và triển khai hoạt động quản trị rủi ro trên toàn hệ thống, thiết lập và vận hành mô hình kiểm soát nội bộ, công tác áp dụng và thực thi pháp luật, công tác quản trị, điều hành nhằm đạt được các mục tiêu quản trị, mục tiêu kinh doanh của Công ty.

8. Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

1. Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

2. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

3. Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

4. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Kiểm soát nội bộ, kiểm toán

1. Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ kế toán tài chính, kiểm toán nội bộ

2. Có kinh nghiệm làm quản lý Kiểm soát nội bộ tại các đơn vị quy mô lớn, ưu tiên ngành bán lẻ hoặc FMCG.

3. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ,lập kế hoạch, thương lượng/ thuyết phục

4. Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc, tư duy / phân tích / tổng hợp

5. Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin, chịu được áp lực công việc cao

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.