[Lottemart Nha Trang] Giám Sát Ngành Hàng

- Quản Lý Ngành Hàng Thực Phẩm
- Giám sát ngành hàng thủy hải sản
- Giám sát ngành hàng bánh kẹo
- Giám sát ngành hàng bia rượu
- Giám sát ngành hàng thực phẩm khô
- Giám sát ngành hàng Hóa Mỹ Phẩm
- Giám sát ngành hàng trang trí nội thất

Mô tả công việc:

1.Quản lý hàng hóa
· Tổ chức việc đặt hàng với NCC, giao nhận hàng hóa đảm bảo về số lượng, chất lượng, duy trì giá trị hàng tồn hợp lý nhằm phục vụ việc bán hàng hiệu quả nhất.
· Hàng ngày phân công và kiểm tra giá bán, chuẩn bị tốt cho Lotte post, ISP, hỗ trợ khuyến mãi và testing của NCC.
· Phải quản lý được lượng hàng mua vào và bán ra và hàng tồn hàng ngày trên hệ thống MD.
· Cập nhật số lượng hàng mua vào, bán ra cũng như giá hàng bán lên hệ thống MD.
· Theo dõi, kiểm tra doanh thu, mã hàng bán được so với lượng hàng bán để hạn chế thất thoát.
· Sắp xếp đóng lốc và trưng bày đảm bảo đầy đủ hàng hóa tại quầy kệ, kịp thời cho việc bán hàng theo quy định.
· Đề xuất hoán đổi vị trí trưng bày, cách thức trưng bày để tăng doanh thu những mã hàng bán chậm, hoặc khi có sự suy giảm doanh số.
· Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số bán, hao hụt của ngành hàng ngày, tháng (luôn có giải pháp để đạt mục tiêu).

2.Quản lý hàng tồn
· Kiểm soát được hàng tồn kho, hàng bán chậm, chủ động đổi trả hàng NCC, có giải pháp giải quyết nhanh và hiệu quả.
· Hướng dẫn và kiểm tra việc sắp xếp hàng hóa lưu trữ trong kho, xuất nhập đúng quy định, đảm bảo chất lượng, hạn sử dụng, ngăn nắp.
· Phân công nhân viên, tiếp thị NCC làm vệ sinh quầy kệ, kho chứa và khu vực ngành hàng.

3.Quản lý hao hụt
· Cập nhật, theo dõi tỉ lệ hao hụt được duyệt hàng năm và đảm bảo tỉ lệ hao hụt của ngành hàng phụ trách nằm trong hạn mức cho phép.
· Kiểm tra hàng tồn và lượng hàng bán ra để đảm bảo việc đặt hàng hợp lý nhằm hạn chế tối đa lượng hàng tồn quá hạn và hao hụt.
· Kiểm soát hàng hóa thường xuyên và phối hợp với chuyên viên thu mua ngành hàng để lập chương trình khuyến mãi cho hàng gần hết ,han sử dụng hoặc lập kế hoạch đổi trả hàng để hạn chế hao hụt.

4.Quản lý nhóm
· Bố trí ca làm việc hàng tuần cho nhân viên.
· Tổ chức và phân công NV kiểm kê định kì, cuối năm theo lịch kiểm kê chung của TTTM.
· Phân bổ mục tiêu doanh số và chỉ đạo của GĐ TTTM xuống cho nhân viên.
· Đề xuất thưởng – phạt đối với nhân viên thuộc cấp.
· Hướng dẫn trưng bày, vệ sinh quầy kệ, kiểm kê hàng hóa và kỹ năng phục vụ khách hàng cho nhân viên mới (nếu có).
· Đề xuất kế hoạch nhân sự (tuyển dụng/đào tạo (nếu có).
- Báo cáo
- Các công việc khác theo sự yêu cầu của Giám Đốc Siêu Thị.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

Giới tính: Nam hoặc Nữ
· Độ tuổi: 25 – 45
· Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các siêu thị bán lẻ.
· Tính cách: Trung thực, nhạy bén, nhiệt tình và chịu khó
· Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao Đẳng chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Công nghệ Thực Phẩm, ....
· Các khóa học ngắn hạn: ISO, giám sát ngành hàng
· Ưu tiên người có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
· Phần mềm: Ms Excel, Ms. Word

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.