Giám Đốc Vùng Kinh Doanh – Rsm Milk (Khu Vực Miền Bắc)

- Triển khai mục tiêu kinh doanh cho Vùng kinh doanh phụ trách, xây dựng các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh, triển khai xuống cấp quản lý trực tiếp để thực hiện.
- Giám sát việc thực hiện của các ĐVKD theo kế hoạch đã được thiết lập nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh theo tiến độ đã cam kết.
- Giám sát việc triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, chương trình tiếp thị, quản lý địa bàn nhằm đạt kết quả tốt nhất theo chỉ thị của GĐ Kinh doanh
- Giám sát việc mở rộng và thâm nhập nhằm bao phủ và làm chủ thị trường được phân
công.
- Triển khai và giám sát việc xây dựng và phát triển dữ liệu khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng của Vùng KD nhằm duy trì mối quan hệ kinh doanh lâu dài với khách hàng hiện hữu và mở rộng cơ hội kinh doanh với khách hàng mới.
- Triển khai, huấn luyện, giám sát các ĐVKD đảm bảo toàn Vùng kinh doanh tuân thủ các quy định, chính sách, quy trình của Khối.
- Phối hợp chặt chẽ với Hội sở nhằm chủ động nhận diện những cơ hội cải thiện hiệu quả kinh doanh và phòng tránh rủi ro, chủ động đề xuất các ý tưởng và thống nhất phương án cải thiện HQKD và phòng tránh rủi ro, giám sát việc thực hiện nhằm mang lại kết quả tốt nhất.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo năng suất lao động đã thiết lập, duy trì sự ổn định đội ngũ kinh doanh và phát triển đội ngũ kế thừa.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, liêm chính, gắn kết và hướng tới HQLV cho các ĐVKD phụ trách.

* Khu vực:

- HÀ NỘI: 1 người
- NGHỆ AN, THANH HÓA, NINH BÌNH, THÁI BÌNH, NAM ĐỊNH: 1 người
- HẢI PHÒNG, QUẢNG NINH: 1 người
- HẢI DƯƠNG, HƯNG YÊN, BẮC GIANG, BẮC NINH: 1 người
- HÒA BÌNH, VIỆT TRÌ, SƠN TÂY, THÁI NGUYÊN: 1 người

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

* Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành kinh tế (Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, …) hoặc lĩnh vực liên quan

* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở các vị trí tương đương thuộc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý trong Ngành hàng tiêu dùng nhanh đặc biệt là sửa một lợi thế

* Các yêu cầu khác:
- Am hiểu văn hóa kinh doanh Việt Nam; am hiểu sản phẩm, dịch vụ và chính sách đối với khách hàng hộ kinh doanh của TUV
- Có mối quan hệ rộng và/hoặc khả năng thiết lập các Mối quan hệ
- Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch hành động, quản lý lợi nhuận.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm hướng tới HQLV.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với người khác tốt
- Kỹ năng huấn luyện thực địa, kỹ năng làm việc đội nhóm, xây dựng phát triển mối quan hệ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.