Trưởng Phòng Tổ Chức - Hành Chính

Mô tả chi tiết công việc

- Hoạch định chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng và phát triển nguồn nhân sự trong từng thời kỳ;
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển, ổn định nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng đảm bảo đủ nguồn nhân sự có chất lượng phù hợp đáp ứng yêu cầu SXKD của Công ty;
- Xây dựng các quy trình, thủ tục quản lý có liên quan đến nhân sự;
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, thực hiện tốt công tác truyền thông trên toàn công ty để người lao động nắm bắt được tình hình chung của Công ty, tin tưởng, chia sẻ, gắn bó lâu dài với Công ty;
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Đảm bảo Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến quan hệ lao động được lập theo đúng quy định của pháp luật, lưu giữ và sẵn sàng cho việc tham chiếu khi cần thiết;
- Quản lý việc lập kế hoạch công việc của phòng Nhân sự, giám sát việc thực hiện kế hoạch;
- Tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến hành chính, văn phòng
- Thực hiện các công việc khác do BLĐ giao

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực…
- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Có kỹ năng quản lý/ quản trị nhân sự
- Có kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, hòa giải lao động, tố tụng
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập hoặc theo nhóm

Mô tả

Ngành nghề việc làm:

Thư ký / Hành chánh

Nhân sự

Pháp lý / Luật

Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng

Nơi làm việc:

Bắc Ninh , Thành phố Bắc Ninh

Trình độ học vấn: Cử nhân

Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 30-40

Giới tính: Nam/Nữ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.