Nhân Viên Thư Ký Văn Phòng

Lập công tác, theo dõi tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng tại các vị trí chức danh trong công ty

-Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả

-Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng

- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn

- Tổ chức các chương trình tuyển dụng theo Quy trình/Quy chế: Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn, đề xuất kết quả tuyển dụng và tiếp nhận CBNV mới.

Xây dựng nội dung các quy định, quy trình văn bản có liên quan đến chính sách đào tạo của công ty.

- Xây dựng kế hoạch Đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả.

-Thực hiện đào tạo dẫn nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

Lương trả 2 lần/tháng Thưởng lương tháng 13
Lương: 7 - 9 triệu (thoả thuận theo năng lực).
- Các khoản thưởng theo quy định công ty. - Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động nhiều cơ hội phát triển bản thân, hưởng chế độ theo năng lực.
Chia sẽ tất cả những kinh nghiệm làm việc quý báu để cùng nhau học hỏi và phát triển nghề nghiệp;

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

Tuổi 18 - 35

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

Tỉ mỉ, cẩn thận, làm việc rõ ràng và có trách nhiệm

Yêu thích công việc, có thái độ tốt và ham học hỏi

Mong muốn gắn bó lâu dài

Không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo nắm bắt sau

Trúng tuyển đi làm ngay

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.