Trưởng Phòng Kinh Doanh

-Xây dựng kế hoạch KD hằng năm, trung hạn, dài hạn, các chỉ tiêu doanh thu, chi phí theo định mức đảm bảo tiết kiệm, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

-Theo dõi, phân tích, dự báo các yếu tố tác động đến hoạt động SXKD để đề xuất lãnh đạo công ty phương án phát triển mạng lưới, phát triển khách hàng và phát triển các sản phẩm của công ty.

-Tham mưu lập kế hoạch phát triển thị trường, quảng cáo, tiếp thị các sản phẩm của công ty.

- Xây dựng, củng cố hệ thống phân phối theo chiến lược kinh doanh của công ty.

-Quản lý toàn bộ các thông tin và các biến động của khách hàng đang sử dụng nước và tình hình sản xuất, tiêu thụ sản phẩm ở từng khu vực.

 

- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Sau thử việc 02 tháng được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chương trình đào tạo của công ty.
 

- Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25-35 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp khối ngành QTKD, Marketing, Thương mại và các ngành liên quan…

- Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương, hiểu biết ngành thực phẩm và nông sản là một lợi thế.

- Kỹ năng Quản lý đội nhóm.

- Kỹ năng lập kế hoạch/thuyết trình/giao tiếp.

- Khả năng phán đoán, nắm bắt nhu cầu khách hàng.

- Báo cáo, phân tích và đánh giá hoạt động bán hàng.

- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

 

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.