Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hoạch định, tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Quản lý nhân sự, xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, bảo hiểm, thuế; các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Làm cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo.
- Xây dựng các qui trình, qui định

- Tuyển dụng công nhân.

- Lương, thưởng cạnh tranh
- Hưởng đầy đủ phúc lợi theo pháp luật hiện hành

- Nam/nữ, Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, văn thư, hành chánh văn phòng.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự, lao động tiền lưong, am hiểu pháp luật lao động và luật doanh nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ nhiệt tình và chịu được áp lực cao trong công việc.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.