Quản Lý Nhà Hàng Thương Hiệu

- Điều khiển vận hành hoạt động của toàn bộ nhân sự nhà hàng
- Trực tiếp giải quyết khiếu nại thắc mắc của khách hàng
- Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán chi phí nhân sự, chi phí nguyên vật liệu và các công việc khác nhằm đảm bảo hoạt động của nhà hàng
- Hỗ trợ tư vấn đề xuất các chương trình Marketing cho nhà hàng
- Thực hiện báo cáo : hàng ngày tuần quý tháng năm cho cấp trên
- Quản lý : CCDC, TSCĐ trong nhà hàng
- Xem xét đánh giá linh hoạt và đưa ra các quyết định về tài chính thu chi của nhà hàng
- Quản lý, đào tạo nhân viên, Lên kế hoạch hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên theo tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng ngày, hàng tuần.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên theo định kỳ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều phối công việc nhà hàng, xây dựng kế hoạch điều hành kinh doanh phát triển
- Chịu trách nhiệm cuối cùng trước CĐT

- Được tham gia hoạt động đào tạo nhân sự, nâng cao kỹ năng định kỳ.
- Mức lương : lương cứng + phụ cấp, bảo hiểm, chế độ công ty, thưởng doanh số KPI ( thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm + cấp bậc )
- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước và công ty
- Sinh nhật hiếu hỷ, du lịch,
- Làm việc trong môi trường trẻ năng động, có cơ hội phát triển

- Tốt nghiệp : Cao đẳng hoặc cao hơn ( ưu tiên tốt nghiệp ngành nghề liên quan )
- Có ít nhất : 1 năm kinh nghiệm quản lý nhà hàng/ khách sạn ( ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhà hàng nhượng quyền )
- Có khả năng sử dụng máy tính thành thạo và phần mềm quản lý nhà hàng
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, kỹ năng giám sát
- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.