Nhân Viên Trợ Lý Nhân Sự

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng.

- Liên hệ với đơn vị đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ.

- Phối hợp với trưởng bộ phận và quản lý các bộ phận liên quan thực hiện phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự đáp ứng được yêu cầu của bộ phận.

- Thông báo thông tin trúng tuyển cho ứng viên và soạn thảo thư mời việc & hợp đồng thử việc để ký kết với nhân sự mới.

- Phổ biến cho nhân viên mới những quy định, chính sách của công ty, đào tạo cho nhân viên mới.

- Mức lương: thỏa thuận.

- Thưởng hàng tháng nếu làm tốt.

- BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.

- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.

- Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề.

- Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức.

- Tuổi 18 - 35.

- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên.

- Sử dụng tốt tin học văn phòng, Internet.

- Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt huyết với công việc.

- Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, chịu khó, trung thực.

- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.