[Hà Nội] Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

* Tuyển dụng & xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh:
- Tham gia và xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo sự phát triển và mở rộng của GONSA;
- Xây dựng bộ công cụ tuyển dụng (bài kiểm tra chuyên môn, IQ, EQ, Exel…) và các tiêu chuẩn để đánh giá ứng viên chính xác;
- Quản lý các trang fanpage của công ty (Facebook, LinkedIn, Zalo…); Thực hiện công tác đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và thu hút ứng viên tiềm năng;
- Quảng bá Thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh – Employer branding với các sự kiện/ hội nghị/ ngày hội việc làm và các hoạt động tài trợ/ học bổng... Xây dựng mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, các trường…
* Truyền thông nội bộ - Internal communications:
- Tham gia các dự án và phát triển các công cụ truyền thông nội bộ;
- Xây dựng hoạt động chào đón nhân viên mới và chăm sóc toàn thể nhân viên công ty;
- Tổ chức các chương trình mang tính phúc lợi, hoạt động phong trào đoàn thể trong công ty nhằm cải thiện môi trường làm việc và thương hiệu công ty.
* Đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch đào tạo theo từng thời điểm;
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và tổ chức các chương trình đào tạo ngoại khóa của công ty.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Nam, Giao tiếp tốt;
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự hoặc các ngành Kinh tế;
- Kinh nghiệm tuyển dụng hoặc headhunter 1.5 năm trở lên - ưu tiên từ mảng tuyển dụng kênh Sales;
- Sáng tạo, linh động và suy nghĩ mới là một lợi thế.
- Nói, viết tiếng Anh tốt là một lợi thế

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.