Tên công ty: | Smart Train Co.ltd | Mã số thuế: | đang cập nhật | Khu vực: | Hồ Chí Minh | Quy mô: | 25-99 | Vốn điều lệ: | đang cập nhật | Lĩnh vực: | Giáo dục |
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Ngành nghề | Hành chính / nhân sự / văn phòng » Nhân sự | |||
---|---|---|---|---|
Địa điểm | Hồ Chí Minh - Quận 3 | |||
Nội dung công việc | Hr Business Partner Team Leader/manager | |||
Số lượng cần tuyển | 1 | |||
Hình thức làm việc | Dài hạn | |||
Mức lương | Tối thiểu 20 triệu | |||
Yêu cầu công việc | Giới tính | Không YC | tuổi | Không YC |
Trình độ | Đại học | Kinh nghiệm | 5 năm | |
Thời gian | Ngày đăng | 29/11/2020 | Hạn nộp HS | 30/05/2022 |
* Recruitment & Selection
- Responsible for full cycle of recruitment including but not limited screening, interviewing, reference checking, employee benefit and compensation negotiation for assigned employee groups.
- Involve in manpower planning.
- Conduct briefing or staff orientation for new hires.
* Payroll & Benefits Administration
- Participate in HR policy, benefits and insurance review and implementation.
- Manage the HR system, maintain database and personnel records in ensuring data integrity.
- Assist annual performance management, salary review, bonus recommendations processes.
- Perform annual salary survey and related analysis as needed.
- Work closely with HR team to prepare social reports, payroll cost and monthly HR movement reports.
* Training & Development
- Conduct Performance Management System briefing sessions.
- Employee performance coaching and counseling as appropriate.
- Propose and coordinate training plans.
- Local training program coordination and logistics.
* Employee Relations
- Communicate company information to all levels of staff effectively and efficiently through different channels.
- Assist in planning, organizing and implementing various employee relations activities e.g annual staff functions, CSR initiatives.
- Offer professional consultation and advice to employees as appropriate.
- Handle ad-hoc assignments and projects as assigned
- Career development chance
Mức lương: thỏa thuận
Thưởng hàng tháng nếu làm tốt
BHXH, BHYT theo quy định pháp luật
Hỗ trợ ăn trưa
Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến
Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề
Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức
- Bachelor’s degree holder in HRM or a related field
- Minimum 5 years of experience in generalist HR
- Former experience in Education an advantage
- An energetic and self-motivator with a positive and mature disposition
- Business acumen
- Dynamic individual with excellent interpersonal & communications skills
- Problem solver with good organizational skills
- Able to work independently & under pressure
- Excellent command of both spoken & written English and Vietnamese
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Copyright © Công Ty TNHH ISIRIUS VINA - Trụ sở: C08 Cao Thị Chính , phường Phú Thuận , Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
MST: 0314772007 - Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh - Điện thoại: (028) 3636 9120 - Email: info@ijobs.vn