Trợ Lý Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Phòng Kinh doanh hoặc tham gia các dự án tuyển dụng thường niên.

- Làm việc với các bộ phận/cơ sở có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí.

- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng, quý, năm và phát sinh thực tế công việc.

- Đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Xây dựng, cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp.

- Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ dữ liệu công tác đào tạo của Công ty.

- Tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự đào tạo cho CBNV.

- Mức lương: thỏa thuận.

- Thưởng hàng tháng nếu làm tốt.

- BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.

- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.

- Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức.

- Nam, Nữ từ 22 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.

- Nhiệt tình, ham học hỏi, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. (Ưu tiên người đã từng đảm nhiệm vị trí nhân sự ).

- Chưa có kinh nghiệm sẽ đào tạo.

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

- Ảnh 3*4 nền trắng