Chuyên Viên Đào Tạo

Tổng hợp nhu cầu đào tạo của toàn Công ty

Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.

Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).

Chủ trì xây dựng các văn bản liên quan đến công tác đào tạo. Nghiên cứu sửa đổi, cải tiến chương trình đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.

Trực tiếp thực hiện đào tạo theo nội dung được phân công (đào tạo hội nhập; kiến thức, kĩ năng) phù hợp với năng lực.

Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.

Cập nhật tình hình đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo cho Trưởng phòng theo yêu cầu.

Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Mức lương từ 8 triệu -12 triệu + BHXH + BHYT và phép năm

-         Yêu cầu số năm kinh nghiệm: ít nhất 02 năm trở lên tại vị trí tương đương.

-          Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm hoặc chuyên ngành có liên quan.

-          Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

-          Yêu cầu độ tuổi: Trên 25 tuổi.

-          Yêu cầu khác:

Giao tiếp hoạt bát, nhanh nhẹn, hoạt ngôn;

Tính cách thân thiện, tỉ mỉ và tinh tế

Hiểu biết rộng về kiến thức xã hội

Kĩ năng sư phạm, thiết kế bài giảng

Thành thạo Word, Excel, PowerPoint

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.