Quản Lý Vùng

1. Lập Kế hoạch kinh doanh
2. Triển khai kế hoạch kinh doanh thành lộ trình cụ thể
- Thu thập, phân tích và xử lý các thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, ...
- Xây dựng và đề xuất các chính sách bán hàng
- Thiết lập và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng
- Xử lý các khiếu nại, sự cố xảy ra trong quá trình kinh doanh
3. Quản lý, giám sát, hỗ trợ NV thực hiện mục tiêu
4. Quản lý năng lực và đánh giá kết quả công việc của nhân viên
5. Hoàn thành các mục tiêu về: doanh số, doanh thu, công nợ và các mục tiêu kinh doanh khác

Thời gian thử việc: 02 tháng

Thời gian làm việc: 44h/tuần

Cơ hội huấn luyện: - Được đào tạo về kỹ năng mềm, sản phẩm từ người có kinh nghiệm chuyên sâu trong nghề

Đồng nghiệp: - Trẻ, hòa đồng và thân thiện

Phúc lợi:

- Thưởng theo kết quả công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Du lịch cùng người thân hằng năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, trung thu.....

Phụ cấp khác:

- Công tác phí
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp cơm

Ngày nghỉ:

- Nghỉ ngày Lễ, Tết theo quy định nhà nước.
- 12 ngày phép/năm
- 3 năm tăng 01 ngày phép

1.      Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật..

2.      Kinh nghiệm : Tối thiểu 1 năm.

3.      KỸ Năng/ tố chất :

-            Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát công việc hiệu quả

-            Nhạy bén, linh hoạt, chu đáo

-            Giao tiếp và đàm phán tốt

-            Làm việc nhóm

-            Tổ chức và quản lý thời gian

-            Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel.

4.      Yêu cầu khác:

-            Độ tuổi: 28-38

-            Giới tính: Nam

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.