Hr - Personnel And Education Staff

Manage company’s recruitment process: Screen/pre-select resumes, schedule interviews, collect employee documents

Provide adequate HR information for new employees via on-boarding program

Maintain and update Organization Chart, Employee Database, Manpower Control

Set up & follow annual evaluation of employees

Provide other HR Admin tasks and support HR team members to ensure smooth operation of HR Dept.

Maintain HR regulations that comply with Labour Law. Internal regulation, discipline handle

Organize training and development programs

Support HR events and activites.

Other Personnel jobs as assigned from Leader/ Head of Dept.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

Male, Bachelor degree in HR, Law, English or related major.

2 - 3 years working experience

Proficiency in MS Office & presentation skill

Good knowledge of law relating to HR field

Active, good communication, creative and generate new ideas in working

Foreign language: Good English skills (Candidates will be interviewed by English)

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.