Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Thời Vụ 5-6 Tháng)

Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự và quan hệ lao động: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự; Thực hiện công tác về quan hệ lao động: Hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá CBNV; Thực hiện đăng ký hành nghề, thực hành, làm chứng chỉ hành nghề đối với nhân viên y tế (sẽ được đào tạo, hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm); Thực hiện các báo cáo về nhân sự với cơ quan nhà nước

Thực hiện công tác chế độ phúc lợi cho cán bộ nhân viên (C&B):Tính lương, thưởng và thực hiện các chế độ phúc lợi theo Luật định; Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội; Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến Quyết toán thuế Thu nhập cá nhân;

Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu công việc

Thực hiện công tác Đào tạo hội nhập và phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên

Thực hiện công tác giao dịch với các đối tác hoặc cơ quan quản lý nhà nước đảm bảo hoạt động chung cho văn phòng và phòng khám như Sở/Phòng lao động thương binh & Xã hội; Sở Y Tế; Cơ quan bảo hiểm xã hội,….

Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Thời gian làm việc: 8g – 12g & 13g – 17g từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực;

Phụ cấp theo quy định của công ty (Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đi lại,…)

Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đảm bảo theo quy định của nhà nước;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cùng phát triển;

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội, Luật và các chuyên ngành có liên quan.

Có kiến thức về Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân;…

Tiếng Anh giao tiếp và tin học văn phòng thành thạo;

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.