Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế

- Thực hiện nhiệm vụ Pháp chế: theo sự phân công của Giám đốc ban và/ hoặc Trưởng phòng pháp chế
- Soát xét, thẩm định các dự thảo văn bản;
- Dự thảo, thẩm định pháp lý đối với các hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác;
- Thẩm định pháp lý các dự án đầu tư;
- Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh;
- Triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc việc thành lập, cơ cấu lại các Công ty, thực hiện các dự án đầu tư;
- Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn;
- Cập nhật văn bản Pháp luật, chính sách liên quan;
- Hỗ trợ và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng văn bản quy chế, quy định nội bộ An Phát Holdings;
- Báo cáo định kỳ hàng tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác.

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

*ỨNG VIÊN ĐÁP ỨNG 1 TRONG 2 YÊU CẦU SAU:

1. Ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Pháp chế Nội bộ, xây dựng Quy chế và quản trị nội bộ Doanh nghiệp

2. Ứng viên có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực sau: M&A Doanh nghiệp (Đàm phán, soạn thảo hợp đồng); Huy động vốn (Phát hành Trái phiếu, Cổ phiếu, Chứng khoán nói chung); Dự án (Đầu tư, Bất động sản, Bất động sản Công nghiệp).

* Yêu cầu chung:
- Trình độ/ Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Luật; ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh Viết và Nói tốt, đặc biệt là Tiếng Anh chuyên ngành Luật
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint;
* Yêu cầu năng lực:
- Khả năng phân tích, tổng hợp;
- Năng lực lập báo cáo.
* Ngoài ra, cần cam kết làm việc và gắn bó lâu dài với công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.