Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

1. Chấm công:
- Tổng hợp lịch làm việc toàn Công ty
- Chấm công, kiểm soát công hàng ngày, đối chiếu, quyết tóan công hàng tuần, tháng
2. Tính lương:
- Tổng hợp chứng từ, tính toán lương cho CBCNV (lương khoán sản phẩm + lương thời gian)
- Đóng sổ, lưu trữ chứng từ lương
3. BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24:
- Triển khai thủ tục khai báo tăng giảm BH (BHXH, Bảo hiểm tai nạn 24/24) hàng tháng
- Triển khai giải quyết các chế độ liên quan đến bảo hiểm cho người lao động
- Quản lý hệ thống thông tin sổ bảo hiểm của CBCNV Công ty
- .....
4. Quản lý mã số thuế cá nhân
- Quản lý, khai báo, đăng ký MST cá nhân
- Triển khai đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBCNV
5. Thực hiện các chế độ phúc lợi đối với người lao động
- Tổ chức thăm hỏi, ốm đau, ma chay hiếu hỷ cho CBCNV theo Quy định chế độ phúc lợi của Công ty
- Giải quyết các vấn đề liênquan đến quan hệ lao động.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật/Quản trị nhân sự
- Am hiểu Luật lao động, luật BHXH
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Giao tiếp thuyết phục
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần cầu tiến
- Chịu được áp lực công việc
- Xác định làm việc ổn định, gắn bó
- Ưu tiên ứng viên đã lập gia đình

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.