Phó Phòng Kỹ Thuật

- Quản lý quy trình làm việc, theo dõi, giám sát, bố trí công việc cho toàn bộ nhân sự phòng Kỹ thuật.

- Nắm chắc chuyên môn, nâng cao về kỹ thuật (ĐƯỢC ĐÀO TẠO bởi chuyên gia nước ngoài) để xử lý các sự cố, các tình huống kỹ thuật khó mà kỹ sư không thể giải quyết được.

- Liên hệ và làm việc trực tiếp với chuwyên gia nước ngoài khi có phát sinh sự có ngoài tầm kiểm soát của kỹ sư.

- Đánh giá, đề xuất cải tiến chất lượng máy, phản hồi cho wnhà cung cấp, chế tạo.

- Tổng hợp báo cáo thời lượng làm việc, sự hiệu quả, hợp lý , đánh giá khen twhưởng, kỹ luật hàng tháng của các kỹ sư.

- Phối hợp các phòng ban trong Công ty để giải quyết các công việc liên quan.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Cơ hội huấn luyện:

- Có cơ hội tiếp xúc với các chuyên gia, đi công tác và nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, các kỹ năng bổ trợ để phát triển nghề nghiệp.

Phúc lợi:

- Nghỉ lễ, nghỉ phép, đóng bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Du lịch hằng năm, team building.
- Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, nhân viên xuất sắc năm, nhân viên tiêu biểu năm, thưởng cuối năm từ 1 - 3 tháng lương, thưởng các ngày Lễ lớn.

Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe, điện thoại, đồng phục, ăn nghỉ, khách sạn khi đi công tác.

- Nam tốt nghiệp Cao đẵng, Đại học khối ngành Kỹ Thuật, Cơ Khí, Cơ Điện Tử, Điện, Điện Tự Động,....

- Có kinh nghiệm kỹ sư hoặc quản lý kỹ thuật từ 3 năm trở lên .

- Sử dụng thành thạo các phần mềm thuộc Microsoft Office (Word, Excel, PP,...).

- Anh văn đọc, viết, giao tiếp tốt.

- Khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.

- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, điềm đạm, nhiệt tình trong công việc.

- Có trách nhiệm và tính kỹ luật cao, có thể đi công tác khi cần.

- Có tư duy logic.

- Ưu tiên có bằng lái xe B2.

- Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.