Trưởng Bộ Phậntelesales Bảo Hiểm

1. Quản lý, tổ chức bán hàng hoàn thành chỉ tiêu về doanh số
- Quản lý, giám sát hoạt động của đội nhóm 5-10 nhân viên
- Chịu trách nhiệm về doanh số/ chỉ tiêu thu phí tái tục & lên kế hoạch triển khai xuống cho nhân viên cấp dưới.
- Nghiên cứu xây dựng và tổ chức triển khai chương trình tiếp thị, phát triển, chăm sóc khách hàng
- Tổ chức việc bán hàng theo đúng quy định, quy trình của Ngân Hàng
- Hỗ trợ nhóm bán hàng trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ
- Cập nhật, hướng dẫn các quy định về sản phẩm, dịch vụ, văn bản liên quan trong hoạt động tư vấn bán BHNT
- Tổ chức thực hiện việc tổng hợp, báo cáo về kết quả hoạt động và các công tác hỗ trợ trong hoạt động bán hàng
2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng
- Huấn luyện cho nhóm về quy trình nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng
- Thúc đẩy, chọn lọc, đào tạo đội ngũ nhân viên
3. Quản lý nhân sự
- Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc đối với nhóm kinh doanh
- Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp
4. Nắm bắt và tuân thủ những quy chế và quy định của công ty
- Tìm hiểu, nắm bắt tuân thủ các quy chế và quy định của công ty, đặc biệt là các quy trình, quy chế về tư vấn sản phẩm, dịch vụ của OCB
- Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo do ngân hàng, đối tác tổ chức
- Góp phần giữ gìn hình ảnh của ngân hàng, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp
5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo
- Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm 5-10 nhân viên
- Ngân hàng, bảo hiểm, kinh tế
- Kiến thức về bán hàng, tư vấn khách hàng qua điện thoại
- Tin học ứng dụng văn phòng
- Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ bán hàng
- Có tinh thần học hỏi, chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt.
- Có kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thưc hiện công việc một cách hiệu quả
- Có kỹ năng lãnh đạo, động viên, tạo động lực cho nhân viên.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.