Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

1. Lập kế hoạch, triển khai và thực hiện công tác tuyển dụng theo qui định/ qui trình tuyển dụng đã ban hành.

·         Tiếp nhận, kiểm tra và trình TP.HC-NS các YCTD từ các Phòng ban;

·         Sàng lọc tìm kiềm HS ứng viên phù hợp theo MTCV.

·         Tổ chức và thực hiện Phỏng vấn.

·         Hoàn tất hồ sơ chuyển kết quả/hồ sơ  đến chuyên viên C&B nếu ứng viên đạt yêu cầu  Cập nhật dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty trên Phần mềm FAST đầy đủ

2. Triển khai, tổ chức đào tạo theo Quy trình đào tạo đã ban hành.

·  Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu, lên kế hoạch.

·  Tiếp nhận và rà soát tính phù hợp các yêu cầu đào tạo từ các phòng ban và trình Trưởng/Phó phòng HCNS và TGĐ phê duyệt.

·  Tìm kiềm Đơn vị đào tạo phù hợp.

·  Tổ chức đào tạo theo đề xuất đã phê duyệt. (Kế hoạch đào tạo hoặc đào tạo đột xuất)

·  Báo cáo, đánh giá sau đào tạo,

·  Trực tiếp đứng lớp và thực hiện đào tạo hội nhập cho CBNV mới theo Giáo trình đạo tạo được phê duyệt.

·  Lưu trữ giáo trình đào tạo theo từng khóa đầy đủ khoa học.

.  Duy trì mối quan hệ hợp tác với các đơn vị đào tạo

3. Quản lý công tác: SĐTC, MTCV và định biên nhân sự toàn Công ty.

- Tiếp nhận từ Phòng ban HS về SĐTC-MTCV, kiểm tra xem xét tính phù hợp trước khi Trưởng/Phó phòng HCNS và TGĐ phê duyệt.

- Xây dựng SĐTC phòng HCNS

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế lao động, Kinh tế, Luật ...

- Trình độ anh văn đọc hiểu tài liệu (Yêu cầu bắt buộc)

-  Kiến thức pháp luật: Luật Lao động

-  Am hiểu về hệ thống Quản trị nhân sự, Đào tạo

-  Kỹ năng tổng hợp,phân tích

- Tự tin và giao tiếp tốt

- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ, truyền thông, CNTT...là một lợi thế.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.