Gsbh Khu Vực Bắc Giang

- Xây dựng kế hoạch hoạt động, lịch bán hàng

-Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho cấp dưới trực thuộc đơn vị

-Bố trí sắp xếp nhân sự; phân công, giao việc; hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của cấp dưới trực thuộc đơn vị.

- Đi thực tế thị trường tìm hiểu, đánh giá tình hình hoạt động của khách hàng, của nhân viên: thực hiện việc huấn luyện kèm cặp nhân viên cấp dưới theo lịch đề ra

-Tổng hợp, báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu (báo cáo bán hàng, báo cáo thị trường, báo cáo theo chương trình, báo cáo vùng/ đại lý, hồ sơ nhân sự, thông số địa bàn,...)

- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm, mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng

- Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng các sản phẩm cho địa bàn

-Lập, quản trị dữ liệu khách hàng

-Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong địa bàn quản lý liên quan đến giá bán, sản phẩm, chính sách theo quy định của công ty; khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng

- Thực hiện và chịu trách nhiệm việc kiểm tra đánh giá, lập hồ sơ thanh toán các chương trình hỗ trợ thương mại trong phạm vi được giao

- Đưa ra các phương án giải quyết kịp thời hàng tồn kho, chậm luân chuyển, cận date

- Kiểm tra, giám sát các khoản chi phí bán hàng, công nợ khách hàng

- Đề xuất cải tiến công việc, các hoạt động liên quan đến bán hàng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao

-Đề xuất các biện pháp thực hiện mục tiêu của công ty theo từng thời kỳ, điều chỉnh quy hoạch địa bàn bán hàng của đại lý theo từng thị trường

- Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị và bộ phận khác về lĩnh vực chuyên môn của Phòng Kinh doanh

- Các chiến lược, giải pháp, chính sách để quản lý, phát triển kinh doanh tại địa bàn phụ trách

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

Trình độ đào tạo: Cao đẳng

Sử dụng máy tính thường xuyên trong công việc (tính toán, soạn thảo văn bản tài liệu)

Yêu cầu kinh nghiệm quản lý: dưới 1 năm

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc: Từ 1 đến dưới 3 năm

Kiến thức về Ngành FMCG, Bia - Rượu - Nước giải khát, tổ chức kênh phân phối, tuyến bán hàng và các công cụ quản lý bán hàng

Kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý, quản trị quá trình, mục tiêu

Kiến thức cơ bản về Quản trị bán hàng, Quản trị nhân sự

Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ Công ty phân phối

Lãnh đạo đội nhóm, liên kết

Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, bán hàng

Hoạch định, xây dựng chiến lược

Xử lý xung đột, mâu thuẫn

Đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.