Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Công Ty Con Tập Đoàn Hà Đô)

Tên công ty: Công Ty Cp Tập Đoàn Hà Đô
Mã số thuế: đang cập nhật Khu vực: Hà Nội
Quy mô: đang cập nhật Vốn điều lệ: đang cập nhật
Lĩnh vực: đầu tư phát triển

Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản

Mô tả và yêu cầu công việc

Ngành nghề Hành chính / nhân sự / văn phòng » Hành chính
Địa điểm Hà Nội - Quận Ba Đình
Nội dung công việc Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Công Ty Con Tập Đoàn Hà Đô)
Số lượng cần tuyển 1
Hình thức làm việc Dài hạn
Mức lương Thỏa thuận
Yêu cầu công việc Giới tính Nam tuổi 30 - 45 tuổi
Trình độ Đại học Kinh nghiệm 5 năm
Thời gian Ngày đăng 16/06/2020 Hạn nộp HS 30/11/2020

Mô tả chi tiết công việc

- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Dự thảo và đệ trình kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự;

- Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự chủ chốt, nhân sự tiềm năng; Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.

- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.

- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để đánh giá năng lực cán bộ, sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.

- Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;

- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV.

- Quản lý thông tin và quan hệ lao động; Thực hiện trao đổi nắm bắt và truyền đạt thông điệp, thông tin từ Lãnh đạo đến CBCNV và ngược lại

- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng

- Phân công nhiệm vụ, theo dõi và đánh giá nhân sự do mình trực tiếp quản lý

- Rà soát và tổng hợp các báo cáo của phòng, chịu trách nhiệm đối với các hoạt động và sản phẩm của phòng.

- Đề xuất và tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng

- Đề xuất, đề nghị chế độ lương, thưởng, kỷ luật và đãi ngộ đối với nhân sự trong phòng

- Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của nhân sự trong phòng và của Công ty.

- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty


Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân (tối thiểu từ 17 triệu trở lên).

- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, ngày thành lập Tập đoàn;

- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;

- Được hưởng chế độ phúc lợi hằng năm: Nghỉ mát hằng năm, tham quan du lịch, hiếu hỷ.....

- Làm việc tại Dự án của Công ty, được bố trí nơi ăn ở, 03 tháng được về 01 lần và nhiều chế độ khác,....


Yêu cầu công việc

* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc Luật.

- Có 5 năm ra trường và làm việc thực tế tại các đơn vị Thi công Xây dựng, Đầu tư Bất động sản, sản xuất kinh doanh Bất động sản;

- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát

* Kỹ năng chuyên môn:

- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng, Luật Hành chính, các quy định về Văn thư Lưu trữ...

- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Xây dựng, Sản xuất Kinh doanh, hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.

- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng

- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị liên quan trong lĩnh vực Lao động, pháp lý...

- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;

- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.


Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch (theo mẫu quy định)

- Giấy khai sinh + CMTND công chứng

- Giấy khám sức khoẻ (6 tháng gần nhất)

- 02 Ảnh 4x6

- Bằng Tốt nghiệp Đại học + Bảng điểm

- Các văn bằng chứng chỉ khác liên quan .


Hình thức ứng tuyển và liên hệ

Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản

Việc làm tương tự

Công Ty Gpo

Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty Gpo

26/11/2020   Hà Nội

iJOBS.vn - Mạng xã hội tuyển dụng hàng đầu

Copyright © Công Ty TNHH SIRIUS GROUP -  Trụ sở: 254A Nguyễn Văn Đậu, Phường 11, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

MST: 0314772007  -  Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh  -  Điện thoại: (028) 3636 9120 - Hotline: 0812 002 712 Email: info@ijobs.vn