Kiến Trúc Sư Kỹ Thuật (Technical Architect)

- Thiết kế, làm document và triển khai các giải pháp kỹ thuật cho hệ thống, và hiểu biết về việc tích hợp, duy trì và chuyển đổi
- Xử lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật cho dự án
- Xây dựng thiết kế kỹ thuật cho phần mềm.
- Đảm bảo tính tuân thủ với thiết kế kiến trúc
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, rà soát kiến trúc khác, thực hiện các đánh giá kỹ thuật cho hệt thống
- Làm việc thường xuyên với các trưởng nhóm kỹ thuật/ kiến trúc sư phần mềm trong dự án
- Tham gia các giai đoạn: phân tích, thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và duy trì hệ thống
- Có khả năng tìm tòi, nghiên cứu về các công nghiên mới theo xu hướng hiện tại.
- Hỗ trợ công việc tuyển dụng liên quan đến công nghệ cho công ty
- Thực hiện các khoá đào tạo nâng cao năng lực của các thành viên trong nhóm

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.

- Nam/Nữ. Từ 27 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm (full-life cycle)
- Đã từng là kiến trúc sư kỹ thuật; có kinh nghiệm làm việc nhiều dự án công nghệ là điểm cộng
- Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp triển khai Agile, RUP, XP và vận dụng các Application frameworks, Design pattern và Coding best practice
- Khả năng lãnh đạo về mảng kỹ thuật để cân bằng các yêu cầu kỹ thuật với yêu cầu từ nghiệp vụ
- Khả năng giao tiếp tốt với các phòng ban liên quan
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Cập nhật thường xuyên các kiến thức kỹ thuật
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng
- Khả năng thích nghi, sắp xếp mức độ ưu tiên của công việc để đảm bảo tiến độ công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.