Fitness Manager

I. Nhiệm vụ chính

- Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên.

- Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh

- Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa

- Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty.

II. Nhiệm vụ chi tiết

Nhiệm vụ 1: Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên:

- Đào tạo kiến thức sản phẩm cho huấn luyện viên

- Hướng dẫn các bài tập về gym và thể hình.

- Phổ cập kiến thức cho nhân viên bán hàng theo tháng, quý

- Cung cấp, hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng

Nhiệm vụ 2: Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh:

- Lên ý tưởng kinh doanh dựa theo nhu cầu của khách hàng

- Nghiên cứu và phân tích thị trường

- Phân tích thế mạnh, điểm yếu, cơ hội và nguy cơ

- Xác lập mô hình tổ chức kinh doanh

- Lên kế hoạch marketing

- Phân bổ nhiệm vụ cho nhân viên

Nhiệm vụ 3: Giám sát và xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa:

- Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên.

- Đào tạo về kỹ năng quản lý đối với nhân sự chuẩn bị thăng chức.

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các kế hoạch, chính sách bán hàng của công ty:

- Thực hiện các chỉ thị từ giám đốc kinh doanh.

- Thực hiện các chính sách bán hàng theo quyết định, quy định và yêu cầu của công ty

* Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc Kinh doanh

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

a. Trình độ

Cao đẳng, Đại học

b. Kiến thức:

- Kiến thức về sức khỏe, dinh dưỡng.

- Kiến thức về việc luyện tập thể dục, các bộ môn thể dục, thể hình.

- Kiến thức về kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng.

c. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm quản lý Kinh nghiệm ở vị trí quản lý: từ 2 năm trở lên

- Kinh nghiệm chuyên môn Kinh nghiệm bán hàng: từ 2 năm trở lên

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở vị trí Assistant Fitness Manager, Fitness Manager ở các phòng tập lớn

d. Kỹ năng: Skills - Kỹ năng quản lý dự án xây dựng kế hoạch. - Kỹ năng quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa

e. Các yêu cầu khác:

- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt

- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.