Hr Manager

Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ Citigym
Mã số thuế: đang cập nhật Khu vực: Hồ Chí Minh
Quy mô: đang cập nhật Vốn điều lệ: đang cập nhật
Lĩnh vực: Thể thao, sức khỏe

Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản

Mô tả và yêu cầu công việc

Ngành nghề Hành chính / nhân sự / văn phòng » Nhân sự
Địa điểm Hồ Chí Minh - Quận 10
Nội dung công việc Hr Manager
Số lượng cần tuyển 1
Hình thức làm việc Dài hạn
Mức lương Thỏa thuận
Yêu cầu công việc Giới tính Không YC tuổi Không YC
Trình độ Đại học Kinh nghiệm 5 năm
Thời gian Ngày đăng 30/11/2020 Hạn nộp HS 31/12/2020

Mô tả chi tiết công việc

I. Tóm tắt nhiệm vụ

Đưa ra và thực hiện các chiến lược và kế hoạch quản lý nhân sự hiệu quả nhằm phục vụ kế hoạch kinh doanh cũng như kế hoạch phát triển kinh doanh của đơn vị CITIGYM

II. Nhiệm vụ chi tiết

Nhiệm vụ 1: Các chính sách vận hành nhân sự

- Xây dựng nội qui lao động cho tất cả đơn vị của CITIGYM

- Đăng ký tất cả các văn bản pháp luật cho các đơn vị của CITIGYM

- Xây dựng các qui trình nhân sự vận hành cho các đơn vị của CITIGYM

Nhiệm vụ 2: Quản lý việc xây dựng chức năng nhiệm vụ phòng ban, mô tả, mục tiêu làm việc (OC, SOW, JD, KPI)

- Đề xuất trưởng Khối/ Phòng ban cơ cấu tổ chức hiệu quả; chức năng nhiệm vụ của phòng ban, bà mô tả công việc của từng nhân viên phải rõ ràng.

- Đảm bảo mỗi nhân viên hiểu rõ mô tả công việc của vị trí đảm nhiệm, mục tiêu, kế hoạch làm việc.

- Tổ chức công tác đánh giá hiệu quả làm việc.

Nhiệm vụ 3: Xây dựng nguồn nhân lực hiệu quả

- Tư vấn Trưởng khối/ phòng ban công tác tìm kiếm, tuyển chọn phát triển đội ngũ kế thừa.

- Đánh giá nguồn lực, tổ chức thực hiện giải pháp phát triển nhân viên.

Nhiệm vụ 4: Lương và phúc lợi

- Đảm bảo việc tính và chi trả lương chính xác và đúng hạn cho nhân viên

- Tính chính xác các khoản bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập các nhân và chi trả đúng qui định

- Thường xuyên tham khảo thị trường về lương và phúc lợi của ngành CITIGYM và đề nghị chính sách lương phúc lợi hợp lý với ngân sách, tình hình kinh doanh của công ty và nhằm động viên, khuyến khích được nhân viên

Nhiệm vụ 4: Quản lý công tác thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật & quan hệ lao động.

- Đề xuất khối các chương trình động viên/ khen thưởng/ gắn kết nhân viên.

- Quản lý việc thực hiện quan hệ lao động (giải quyết mâu thuẫn, vi phạm kỷ luật …)


Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi:

- BH đầy đủ theo Luật
- Nhân viên được cấp phát Laptop làm việc
- Được tập gym miễn phí tại tất cả các CLB của Citigym
- Được phát thẻ tập miễn phí cho người thân của nhân viên (tuỳ cấp bậc)
- Được tham gia các sự kiện giải trí, thể thao lớn
- Team buiding hằng năm

Phụ cấp khác:

- Phụ cấp cơm trưa: 30,000/ ngày
- Giữ xe miễn phí


Yêu cầu công việc

a.   Trình độ:

Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Kinh doanh/Luật/v.v...

b.   Kiến thức:

Pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn)

Thị trường BĐS, thông tin tập đoàn (sản phẩm, kế hoạch phát triển …)

c.   Kinh nghiệm:

- Trên 5 năm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp

- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm trên 3 năm

d.   Kỹ năng:

- Phát triển tổ chức                                 

- Phân tích, tổng hợp

- Gắn kết nhân viên                                

- Quản lý nhân tài


Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.


Hình thức ứng tuyển và liên hệ

Đăng nhập tài khoản Người tìm việc để xem thông tin liên hệ / ứng tuyển. Hoặc Đăng ký nếu chưa có tài khoản

Việc làm tương tự

Công Ty Bpo Solution

Nhân Viên Nhập Liệu

Công Ty Bpo Solution

05/12/2020   Hồ Chí Minh

iJOBS.vn - Mạng xã hội tuyển dụng hàng đầu

Copyright © Công Ty TNHH SIRIUS GROUP -  Trụ sở: 254A Nguyễn Văn Đậu, Phường 11, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

MST: 0314772007  -  Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh  -  Điện thoại: (028) 3636 9120 - Hotline: 0812 002 712 Email: info@ijobs.vn