General Manager

- Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, theo quý cho công ty;

- Trực tiếp chịu trách nhiệm về chiến lược Kinh doanh, Marketing - Thương hiệu, Quản lý ngân sách, Doanh thu – Lợi nhuận;

- Quản lý, giám sát hoạt động các phòng ban, bộ phận và đảm bảo tính hiệu quả, duy trì chất lượng dịch vụ tốt nhất nhằm tối đa hóa lợi nhuận;

- Thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ;

- Tổ chức, điều hành công tác cải tiến chất lượng dịch vụ khách sạn để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của khách hàng;

- Đại diện khách sạn đón tiếp khách VIP, VVIP đặc biệt đến lưu trú tại Khu Nghỉ Dưỡng;

- Xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách, các vấn đề phát sinh;

- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự đảm nhận các vị trí quản lý;

- Thiết lập môi trường làm việc công bằng, phát triển và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên

- Chủ trì công tác lập kế hoạch, theo dõi hoạt động mua sắm trang thiết bị, cải tạo Khu Nghỉ Dưỡng;

- Điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần, các cuộc họp đột xuất;

- Trực tiếp báo cáo công việc, làm báo cáo tài chính theo định kỳ cho Ban Giám Đốc;

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị du lịch, resort, quản trị kinh doanh hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn tương đương

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các khách sạn, resort 4-5*.

- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng

- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị liên quan trong lĩnh vực Bất động sản...

- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;

- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.