Hcm - Trưởng Bưu Cục

1. Xây dựng kế hoạch:
• Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý cho Bưu cục dựa trên các chỉ tiêu được giao

2. Triển khai thực hiện KPIs, phát triển kinh doanh:
• Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ở Bưu cục theo tháng dựa trên định hướng của Giám đốc Chi nhánh /Trưởng Phòng Kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng từng lớp khách hàng.
• Tìm kiếm khách hàng mới để phát triển kinh doanh Bưu cục.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu.
• Họp, phân bổ công việc, giao chỉ tiêu theo KPIs cho từng vị trí công việc tại Bưu cục hàng tuần/ngày.
• Kiểm tra và giám sát tình hình thực hiện KPIs của tất cả nhân viên Bưu cục.
• Điều hành bộ máy nhân sự Bưu cục.
• Xử lý các sự cố phát sinh tại Bưu cục.

3. Vận hành:
• Đảm bảo hình ảnh Bưu cục tuân theo Bộ tiêu chí Bưu cục
• Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ
giao hành đúng hạn

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, ngoại
thương

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc vị trí công việc tương đương cùng ngành.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhân viên từ 10 người trở lên

• Thành thạo về kỹ năng & phương pháp lập kế hoạch phát triển kinh doanh - vận
hành Bưu cục.

• Tư duy nhạy bén
• Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực công việc cao
• Kỹ năng quản lý nhóm đạt hiệu xuất công việc.
• Kỹ năng truyền nhiệt huyết, cảm hứng và định hướng phát triển nhân viên Bưu cục

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.