Tên công ty: | Heineken Vietnam Brewery | Mã số thuế: | đang cập nhật | Khu vực: | Hồ Chí Minh | Quy mô: | đang cập nhật | Vốn điều lệ: | đang cập nhật | Lĩnh vực: | Kinh doanh |
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Ngành nghề | Hành chính / nhân sự / văn phòng » Nhân sự | |||
---|---|---|---|---|
Địa điểm | Bà Rịa Vũng Tàu | |||
Nội dung công việc | Learning & Development Officer (Brewery) | |||
Số lượng cần tuyển | 1 | |||
Hình thức làm việc | Dài hạn | |||
Mức lương | Thỏa thuận | |||
Yêu cầu công việc | Giới tính | Không YC | tuổi | Không YC |
Trình độ | Đại học | Kinh nghiệm | 3 năm | |
Thời gian | Ngày đăng | 29/06/2020 | Hạn nộp HS | 30/05/2022 |
Operational Excellence
Work closely with leadership team, breweries, section, supplier project managers, supplier training manager, sub-contractors to prepare training plan, implement and evaluation to ensure the right people are in right place and at right time with the right skills.
Lead and ensure in house training, attachment training, supplier training of extension projects will be OTIF, meet target and within budget.
Plan and develop the right knowledge, right skills for the right people of each sections to ensure their capability to operate & maintain the old and the new brewery to meet the Supply Chain/Brewery’s target.
Plan & ensure all L&D activities are aligned with HVB Group.
People and Organization Development
Identifies individual learning & development needs and ensures right solutions.
Defines & implements action plans to meet organizational capability requirements
Ensure proper execution & transparency through training plan On-The-Job & Personal-Development-Plan following up
Strategic Partnering
Fosters productive working relationships both within the function and across functions
Regularly connects with other functions to gain understanding of the functional strategies and people related needs.
Provides day to day support and guidance to line Managers on L&D related matters
Employee Relations
Effectively implements plans/ following climate survey deep dive to increase employee engagement.
Mức lương: thỏa thuận
Thưởng hàng tháng nếu làm tốt
BHXH, BHYT theo quy định pháp luật
Hỗ trợ ăn trưa
Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến
Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề
Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức
Experience requirements:
At least 3- 5years relevant experience in foreign invested FMCG companies in:
Learning development management.
Training Management Systems.
Familiar in handling TPM activities, working with supplier.
Skill requirements:
Good communication and Interpersonal skills
Open-minded, patient and creative
Good customer service orientation, planning and problem solving skills
Clear and effective communication with staff, peers and cross function partners by verbal or email, reporting forms
PC literacy (word, excel, power point etc.)
English proficiency for speaking/writing/listening.
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Copyright © Công Ty TNHH ISIRIUS VINA - Trụ sở: 99 Nguyễn Thị Thập, Khu đô thị Him Lam, phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
MST: 0314772007 - Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh - Điện thoại: (028) 3636 9120 - Email: info@ijobs.vn