Trưởng Phòng Sale Xuất Khẩu (Có Kinh Nghiệm Thủy Hải Sản)

* Trách nhiệm:

* Chịu trách nhiệm về Quản lý bán hàng:

- Chịu trách nhiệm xây dựng và lập kế hoạch bán hàng năm, tháng (Chỉ tiêu doanh số).

- Chịu trách nhiệm theo dõi doanh số bán hàng.

- Chịu trách nhiệm về việc thúc đẩy bán hàng để đạt mục tiêu đặt ra.

- Chịu trách nhiệm về việc làm việc với khách hàng để thúc đẩy doanh số.

- Chịu trách nhiệm về lập báo cáo doanh thu, phân tích và đề xuất các biện pháp tăng doanh thu bán hàng.

- Chịu trách nhiệm tổ chức việc huấn luyện và phát triển nhân viên.

- Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện của Nhân viên.

- Tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo và huấn luyện: bên ngoài và nội bộ.

- Xác định các nhân viên có tiềm năng, xây dựng kế hoạch đào tạo và huấn luyện để phát triển và đề bạt.

- Chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm soát hoạt động, nhân sự cho phòng

- Chịu trách nhiệm xây dựng các quy trình có liên quan đến các phòng ban khác.

- Chịu trách nhiệm xây dựng các quy định liên quan đến hoạt động của phòng.

- Phân công, điều phối công việc cho nhân viên dưới quyền.

- Đánh giá tình hình nhân sự và có biện pháp nâng cao hoạt động cho Nhân lực của phòng.

- Thực hiện các dự án chung của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

* Quyền hạn:

- Có quyền đề xuất, quyết định các công việc liên quan trong phòng kinh doanh.

- Đề xuất các giải pháp cần thiết để các phòng ban khác trong công ty thực hiện phục vụ công việc kinh doanh của công ty.

- Ký duyệt tất cả đề nghị liên quan đến hoạt động kinh doanh trong phòng.

- Lương cạnh tranh + Thưởng doanh số + Thưởng KPIs theo tháng, quý.

- Phụ cấp ăn trưa + xăng xe + điện thoại + gửi xe.

- Thử việc 2 tháng (nhận 85% LCB)

- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ma chay hiếu hỉ, phép năm,...

- Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.

- Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.

- Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.

- Lương tháng 13 + Khen thưởng cuối năm.

- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động,

- Tăng lương định kì theo kĩ năng chuyên môn và hiệu quả công việc.

* Kỹ năng:

- Có khả năng giao tiếp.

- Có hiểu biết tốt về chuyên môn.

- Có khả năng làm việc theo nhóm.

- Biết sử dụng vi tính văn phòng.

* Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên. Ưu tiên Đại Học Ngoại Thương

- Có khả năng giao tiếp ít nhất một ngoại ngữ.

* Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên hoặc theo chỉ đạo của BGĐ.

* Phẩm chất cá nhân:

- Trung thực, nhiệt tình

- Có tinh thần phối hợp công tác.

- Có trách nhiệm trong công việc.

- Trong sáng, minh bạch, dễ hiểu.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.