Chuyên Viên Hệ Thống Chính Sách Nhân Sự

* Quản trị hệ thống BSC, KPIs 
- Triển khai và điều phối quá trình xây dựng hệ thống BSC T1, T2, T3 tại Karofi;
- Tham gia và hỗ trợ các TP/TBP trong việc phân bổ và thiết lập mục tiêu của Phòng ban/Bộ phận mình;
- Thực hiện Tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành BSC theo tháng/Qúy/Năm và đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị kịp thời;
- Xây dựng các chính sách KPIs tháng/quý phù hợp với từng thời điểm, đảm bảo kích thích đạt được mục tiêu kinh doanh trong kỳ;
- Phân tích năng suất lao động từng cá nhân, khu vực, đưa ra những cảnh báo kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy năng suất
- Nắm rõ chiến lược, kế hoạch kinh doanh, Phối hợp xây dựng các chính sách cho từng bộ phận phù hợp với từng thời điểm.

- Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, CN)
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phù hợp với định hướng công việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của Tập đoàn
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như đào tạo, Team building…

- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Hiểu biết về hệ thống QTNS, hệ thống chính sách – quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích
- ≥ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên chế độ chính sách tại các công ty qui mô 100 Nhân sự trở lên
(Ưu tiên Ứng viên đã từng làm về mảng đánh giá KPI)
- Thành thạo tin học văn Phòng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Kỹ năng phân tích , tổng hợp báo cáo, số liệu, thông tin
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Bảo mật thông tin
- Cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc
- Ham học hỏi
- Chịu được áp lực công việc

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.