[Hn] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lương Từ 8 - 12Tr)

- Tuyển dụng:
+ Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh.
+ Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với bộ phận chuyên môn và Ban lãnh đạo.
+ Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc.
- Đào tạo:
+ Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo, theo dõi thực hiện.
+ Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới.
- Các công việc nhân sự khác: Quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản nhân sự, báo cáo theo quy định...
- Thực hiện các nhiệm vụ do Cán bộ quản lý trực tiếp giao.

- Mức lương: 8 - 12tr trở lên, thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được đào tạo, giao lưu và học hỏi, có cơ hội hoàn thiện và phát huy mọi lợi thế của bản thân.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn - lâu dài và ổn định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
- Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại, CLB bóng đá… và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

- Nữ, 24 - 30t trở lên. Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, ...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, chỉ tiêu tuyển dụng tối thiểu > 15 người/tháng. 
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
- Có tư duy logic, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel ...)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc fanpage và khai thác các kênh tuyển dụng mới, ứng dụng digital trong tuyển dụng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.