Tên công ty: | Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam | Mã số thuế: | đang cập nhật | Khu vực: | Hồ Chí Minh | Quy mô: | 100-499 người | Vốn điều lệ: | đang cập nhật | Lĩnh vực: | Cung cấp dịch vụ lao động |
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Ngành nghề | Hành chính / nhân sự / văn phòng » Nhân sự | |||
---|---|---|---|---|
Địa điểm | Hồ Chí Minh - Quận Tân Bình | |||
Nội dung công việc | Recruitment Team Leader | |||
Số lượng cần tuyển | 1 | |||
Hình thức làm việc | Dài hạn | |||
Mức lương | 13 - 15 triệu | |||
Yêu cầu công việc | Giới tính | Không YC | tuổi | 25 - 32 tuổi |
Trình độ | Cao đẳng | Kinh nghiệm | 3 năm | |
Thời gian | Ngày đăng | 30/06/2020 | Hạn nộp HS | 30/05/2022 |
Supervise the recruiting team and report on its performance
Keep track of recruiting metrics (e.g. time-to-hire and cost-per-hire)
Propose and implement new sourcing methods (e.g. social recruiting and Boolean searches)
Research and choose job advertising options
Recommend ways to improve our employer brand
Do salary market research
Manage and participate in job fairs and career events
Build the company’s professional network through relationships with HR professionals, colleges and other partners
Advise hiring managers on interviewing techniques
Support CCHR Manager on:
Updating current and design new recruiting procedures (e.g. job application and onboarding processes)
Review recruitment software and suggest the best option for the company needs
Coordinate with department managers to forecast future hiring needs
Stay up-to-date on labor legislation and inform recruiters and managers about changes in regulations.
• 13th-month salary and project bonus
• Attractive Salary and Benefits
• Performance appraisals every year
• Annual health checkup
• Compliance fully to Vietnam labor code
• Company trip, team-building events
At least 3 - 5 years experience in recruitment (Prefer candidate have experience in headhunt environment
Familiarity with social media and other professional networks
Excellent verbal and written communication and team management skills
Strong decision-making skills
Ability to organize periodical/irregular tasks effectively.
Ability to work independently on multiple concurrent initiatives
Ability to report properly and promptly.
Collaboration with colleagues and related departments.
Plan, conduct, coordinates, and implements for recruitment effectively
Proven work experience as a Recruiting Team Leader, Recruitment Consultant or Recruiting Coordinator
Experience with (phone and in-person) interviews, candidate screening and evaluation
Experience in managing to performance targets desired
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn, không thể nộp hồ sơ ứng tuyển
Copyright © Công Ty TNHH ISIRIUS VINA - Trụ sở: 99 Nguyễn Thị Thập, Khu đô thị Him Lam, phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
MST: 0314772007 - Nơi cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh - Điện thoại: (028) 3636 9120 - Email: info@ijobs.vn