Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Nắm rõ các lớp MIT từ CPD và tiến độ hoàn thành ứng viên.
- Các chương trình đào tạo từ CPD.
- Hướng dẫn và đào tạo cho ứng viên mới về : Văn hoá/Định hướng/quy tắc ứng xử của vùng.
- Nắm rõ mục tiêu của khu vực về số lượng nhân sự
- Xây dựng Plan hoàn thành mục tiêu nhân sự.
- Giám sát hoạt động tuyển dụng của các SM+ và phản hồi báo cáo định kì ngày/tuần/tháng/quý/năm. Thực hiện trên file exel và trực quan sinh động, dễ hiểu, so sánh được các vùng và hiệu quả hoạt động
- Tuyển dụng các Vùng Open ( vị trí SDM/DM/UM)
- Nắm rõ các cơ chế thu nhập/vị trí/memo của tập đoàn và vùng. Tổng hợp và truyền thông lại cho các Vùng để hoạt động động.

Được tự chủ về tài chính (Hỗ trợ cơ bản hàng tháng & Hoa hồng cá nhân, hoa hồng nhóm và Các chương trình thưởng hot contest, du lịch)

- Hoa hồng hấp dẫn

- Hỗ trợ về công nghệ (Thiết bị và hệ thống hiện đại)

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và rộng mở

- Làm việc trong môi trường năng động, hiện đại – nơi tất cả những ý tưởng "điên rồ" của bạn sẽ được lắng nghe, được cân nhắc và giúp đỡ để hoàn thiện từ chi tiết nhỏ nhất

- Độ tuổi từ 25 – 40 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales/chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bất động sản, du lịch và dịch vụ làm đẹp.

- Giao tiếp tự tin, phong thái chuyên nghiệp

- Trung thực và tận tâm với công việc

- CV quá trình làm việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.