Nhân Viên Đào Tạo - Tuyển Dụng

* Thực hiện công tác đào tạo tại Công ty:

- Xác định nhu cầu đào tạo.

- Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo, chuẩn bị cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để làm việc tốt hơn.

- Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.

- Thực hiện tất cả các yêu cầu đào tạo.

- Chuẩn bị ngân sách cho các chương trình và hội thảo đào tạo.

- Khuyến khích nhân viên tham gia đào tạo.

- Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo.

- Theo dõi thành công và tiến bộ của nhân viên sau đào tạo.

- Quản lý tài liệu cho chương trình đào tạo.

- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty.

* Thực hiện công tác tuyển dụng tại Công ty:

- Xác định nhu cầu tuyển dụng.

- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng.

- Xây dựng các chương trình tuyển dụng hàng quý và hàng năm.

 - Mức lương: 7-10 triệu

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến

- Có nhiều cơ hội tăng thu nhập (năm tăng lương 2 lần)

- Chế độ ngày phép, bảo hiểm đầy đủ

- Thưởng có thể tới 3 tháng/năm tuỳ đóng góp và kết quả kinh doanh

 Tốt nghiệp đại học

- Kinh nghiệm: 2-3 năm

- Yêu thích công việc trong ngành dịch vụ và vận hành

- Năng động, ham muốn học hỏi và tiến bộ

- Có khả năng tư duy logic

- Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý dự án

- Kỹ năng văn phòng, tin học khá

- Có kinh nghiệm trong ngành FnB là một lợi thế

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.