Kế Toán Trưởng

1. Tổ chức, điều hành & quản lý công việc phòng kế toán:
+ Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát, kiểm soát và đánh giá công việc chuyên môn trong PKT
+ Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán theo quy định của Công ty và Nhà nước
+ Kiểm tra, soát xét các Hợp đồng kinh tế, các chứng từ phát hành bởi công ty liên quan đến lĩnh vực TCKT đảm bảo tuân thủ nguyên tắc TCKT
+ Kiểm soát luồng tài chính, sắp xếp cân đối chi trả theo đúng quy định và theo hợp đồng với đối tác, khách hàng phù hợp với pháp luật hiện hành và đảm bảo quyền lợi của công ty
+ Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ toàn bộ BCQT theo yêu cầu của công ty
+ Kiểm tra BCTC và các báo cáo định kỳ khác theo đúng quy định về thời hạn và các quy định khác của pháp luật
+ Hướng dẫn và kiểm tra việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ của các phần hành kế toán đảm bảo có hệ thống, an toàn, đáp ứng nhu cầu tra cứu khi cần thiết và theo đúng quy định của Pháp luật
+ Hỗ trợ nhân viên xử lý tất cả các vướng mắc trong công việc.
+ Kiểm soát các hoạt động kế toán của công ty phù hợp với quy định của Nhà nước và quy trình của Công ty
+ Chịu trách nhiệm phân tích kế hoạch, hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính của công ty

2. Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính: Kế toán trưởng là người trực tiếp giám sát hoạt động của doanh nghiệp:
+ Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp.
+ Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.
+ Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp.

3. Nhân sự:
+ Tham gia xây dựng và đào tạo cho nhân viên các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực kế toán.
+ Quản lý thời gian làm việc của nhân viên PKT.

4. Thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, chính sách, các quy định và chuẩn mực về chế độ kế toán tài chính để tư vấn, phổ biến, áp dụng, thực hiện tại Công ty theo đúng quy định Kiến nghị, đề xuất tham gia xây dựng, phát triển, cập nhật, triển khai các công cụ, chuẩn mực và các tài liệu hệ thống, tài liệu nội bộ Phòng, đảm bảo tính hiệu lực của các tài liệu này

5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Được làm việc tại môi trường văn minh, công bằng, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Lương cứng 18-20 triệu + Thưởng doanh số. Tổng thu nhập: Upto 30 triệu đồng.
- Được đóng BHXH, được hưởng các quyền lợi trong chính sách công ty: thăm hỏi, cưới xin, nghỉ mát, thưởng lễ + tết, 30/4-1/5, 1/6.........

1. Giới tính: Nữ
2. Kinh nghiệm: tối thiếu 5 năm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán. Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
3. Phẩm chất / Thái độ
- Trung thực và liêm chính trong công việc;
- Tính cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Tính nguyên tắc và sự cương quyết cao.
- Có tâm và say mê với công việc
3. Trình độ / Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán (Ưu tiên có bằng ThS)
- Am hiểu về luật kế toán, thuế,…
4. Kỹ năng
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng truyền đạt thông tin
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán Fast

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.