Trưởng Phòng Sản Xuất Ngành Gỗ

- Thiết lập các biện pháp quản lý sản xuất cần thiết để đạt hiệu suất cao nhất và chất lượng đáp ứng yêu cầu.
- Dự báo nhu cầu nhân lực, thiết bị sản xuất và đề xuất các giải pháp liên quan đến layout, nguyên liệu, thủ tục… nhằm đạt được kết quả hoạch định.
- Lập kế hoạch chi tiết, quản lý, kiểm soát tiến độ sản xuất nhằm đáp ứng mục tiêu kế hoạch, ngày, tuần, tháng của công ty đã ban hành.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất, kiểm soát quá trình sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm đảm bảo các vấn đề phát sinh được giải quyết nhanh chóng, kịp thời.
- Đảm bảo tất cả các tiêu chuẩn an toàn, quy định, thủ tục, hướng dẫn… đã ban hành được tuân thủ.
- Phối hợp với bộ phận chất lượng và các phòng ban liên quan thực hiện hành động khắc phục, phòng ngừa cho các sự cố chất lượng.
- Kiểm soát việc tiếp nhận và sử dụng nguyên liệu, vật tư, phụ liệu phù hợp định mức, đảm bảo chất lượng nhằm đáp ứng hiệu quả trong sản xuất và thời gian giao hàng.
- Tổ chức quản lý nguồn nhân lực, lập kế hoạch tổ chức đào tạo, huấn luyện; phối hợp đào tạo, huấn luyện, nhằm từng bước nâng cao tay nghề của công nhân và trình độ quản lý của cán bộ cấp dưới, tạo nguồn lực tốt phục vụ công tác sản xuất.
- Tổ chức quản lý tài sản, bảo vệ an ninh trật tự, an toàn lao động tại Xưởng Hoàn Thiện, nhằm đảm bảo sử dụng hiệu quả, an toàn tài sản và sức khỏe người lao động, vệ sinh môi trường tại Xưởng Hàng Mộc.
- Tham mưu cho Giám đốc khối sản xuất trong việc đề xuất lên ban Tổng giám đốc về việc đầu tư máy móc thiết bị phù hợp, đảm bảo tăng hiệu quả hoạt động của Xưởng Hàng Mộc.
- Tổ chức giám sát và thực hiện đúng, đầy đủ các quy định về PCCC, ATVSLĐ trong sản xuất, thực hiện và duy trì hệ thống 5S, ISO thuộc phạm vị của Xưởng Hàng Mộc.
- Tổ chức nghiên cứu, cải tiến công nghệ; cải tiến thao tác trong sản xuất và đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, nhằm từng bước hợp lý hóa tổ chức sản xuất, cải tiến quy trình thông tin phối hợp tiết kiệm chi phí nhằm nâng cao năng suất lao động, cải tiến chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc.
- Thiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc khối Sản xuất.
- Đào Tạo và Phát Triển: xác định nhu cầu, lập kế hoạch và duy trì chương trình đào tạo; đánh giá năng lực và tái đào tạo, đảm bảo nhân viên dưới quyền đạt được trình độ chuyên môn cần thiết cho vị trí mà họ đang đảm nhiệm

Mức lương: thỏa thuận

Thưởng hàng tháng nếu làm tốt

BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

Hỗ trợ ăn trưa

Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến

Được đào tạo, nâng cao kiến thức, tay nghề

Tham gia du lịch, nghỉ mát, hoạt động thiện nguyện, team building hàng năm do công ty tổ chức

- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoạt động sản xuất của xưởng sản xuất đồ gỗ, ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Am hiểu về các công đoạn  Phôi, Tinh Chế, Sơ Chế hoặc Lắp Ráp
- Tốt nghiệp CĐ trở lên các ngành liên quan
- Vi tính văn phòng tốt
- Kỹ năng chỉ đạo thực hiện, khả năng huấn luyện nhân viên tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, giám sát và điều chỉnh phù hợp các nguồn lực.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hòa đồng, kỹ năng lãnh đạo nhóm, phân tích và nhận định vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng tự học và làm việc dưới áp lực cao.
- Hiểu khá sâu về nguyên liệu gỗ, ván, quy trình sản xuất, thao tác công việc, tác động đến hiệu quả sản xuất.
- Am hiểu về KPI, 5S và các biểu mẫu báo cáo có chủ đích
- Có kiến thức về quản lý sản xuất, bố trí nhân sự hợp lý trên từng chuyền, từng công đoạn.
- Công ty có xe đưa rước từ Bình Dương, Biên Hòa, Hàng Xanh

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.